Вход Регистрация

block staff перевод

Голос:
"block staff" примеры
ПереводМобильная
  • блокирующий жезл
  • block:    1) чурбан; колода; Ex: starting blocks _спорт. стартовые колодки2) (каменная) глыба3) _ист. плаха; Ex: the block казнь на плахе Ex: to be sent to the block быть приговоренным к смерти4) жилищный мас
  • staff:    1) посох, палка Ex: to walk with a staff идти, опираясь на палку2) дибин(к)а3) флагшток; древко4) жезл, символ власти5) столп, опора, поддержка Ex: she is the staff of his old life она его опора в с
  • not on the staff:    прил. внештатный синоним: free-lance
  • to be on the staff:    быть в штате
  • a-block:    пустотелый бетонный блок
  • block in:    1) набрасывать (рисунок, схему) Ex: he blocked the picture in roughly он сделал набросок карины2) набрасывать вчерне, намечать3) заполнять; Ex: the previous owner blocked in the open fireplaces пред
  • in block:    все вместе, целиком
  • on the block:    adj AmE infml He's the biggest kid on the block — Он самый большой парень в нашем квартале I have the most loving mom and dad on the block — У меня самые любящие родители во всем микрорайоне
  • s-block:    S-элементы
  • t block:    Т-образный сухарь, сухарь для Т-образных пазов
  • academic staff:    преподавательский состав , штат (особенно при наличии противопоставления административному или техническому персоналу) For an academic staff member to be employed on an additional appointment all of
  • accounting staff:    бухгалтерия, персонал службы бухгалтерского учета
  • administrative staff:    административный персонал
  • air staff:    Air Staffштаб военно-воздушных силair staffштаб военно-воздушных сил
  • angle staff:    угловая рейка; угольник
Примеры
  • Additionally, OHRM would advise Heads of Departments and Offices of the names of programme managers who have either blocked staff mobility or otherwise demonstrated a lack of commitment to the career development of individual staff members...
    Кроме того, УЛР будет сообщать руководителям департаментов и управлений имена руководителей программ, которые либо заблокировали мобильность сотрудников, либо иным образом продемонстрировали недостаточную приверженность развитию карьеры отдельных сотрудников...